skip to Main Content

Voor Troostwijk Taxaties zoeken wij per direct een DESK ACCOUNTMANAGER voor 32-40 uur voor ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Wat ga jij doen in deze functie

Als Desk Accountmanager word jij binnen onze afdeling Sales verantwoordelijk voor het accountmanagement vanuit de binnendienst. Samen met je directe collega zorgen jullie ervoor dat onze klanten scherpe offertes ontvangen, antwoorden op eventuele vragen hierover en dat er een goede samenwerking is met de collega’s van de planning en de uitvoering. Het betreft dus geen keiharde koude acquisitie, maar je probeert op basis van klantvragen en bestaande relaties klanten zo goed mogelijk te informeren en bij te staan. 

Het team

Het team waarmee je samenwerkt is hecht en bomvol kennis die ze graag met jou zullen delen. Op dit moment hebben we zoveel klanten en zoveel opdrachten dat we ontzettend blij zijn een nieuwe collega aan dit team te kunnen toevoegen. 

We zoeken

Eigenlijk hoef je hiervoor geen specifieke opleiding of vergelijkbare functie te hebben vervuld. Wij leiden jou zelf op en zorgen dat je alle kennis en ervaring krijgt die je nodig hebt. Het enige dat je zelf mee hoeft te brengen is energie, enthousiasme, inlevingsvermogen en humor. En natuurlijk gezelligheid, want je werkt daarnaast nauw samen met de rest van het salesteam, de planning en onze taxateurs. 

Ben jij iemand die liever al doende leert dan met je neus in de boeken? Dan is dit je kans. Wij zoeken precies dit soort mensen die graag willen leren en zin hebben om carrière te maken in een internationale organisatie, maar nét dat beetje ervaring missen. 

Wij bieden

Een zeer dynamische functie bij de marktleider in Nederland op taxatiegebied, onderdeel van een internationale organisatie. Een collegiaal team waarbij je uitgedaagd wordt om ook mee te denken over verdere ontwikkeling van de afdeling en jezelf. Bij de functie hoort een goed salaris en een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, een premievrij pensioen en uitzicht op vast dienstverband. 

Cultuur

Troostwijk is sinds 1930 een begrip op het gebied van taxaties, vastgoed, machinerieën en installaties en kunst. Van oudsher is Troostwijk een familiebedrijf, maar sinds 2017 maakt de Troostwijk Groep deel uit van de Tinsa Group: een ambitieuze, snel groeiende internationale organisatie met op dit moment kantoren in meer dan 13 landen over de hele wereld. Dit biedt ons nieuwe kansen en mogelijkheden om te innoveren en unieke producten en diensten te ontwikkelen. 

De Troostwijk Groep heeft vestigingen in Nederland, België en Italië. In Nederland zijn naast Troostwijk Taxaties en Expertises ook de dochterbedrijven Burghgraef van Tiel en Oodit actief.  

Bij Troostwijk vindt je een grote variëteit aan werknemers: denkers, doeners, creatieveling, teamplayers, zelfstandigen en aanpakkers. Bij Troostwijk vinden we het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen krijgt om zichzelf te ontwikkelen en dat iedereen de kans krijgt om zijn/haar/hun eigen talenten en vaardigheden in te zetten.  

Bij Troostwijk hechten we veel waarde aan de mening van onze werknemers en vinden we ieders visie en denkwijze waardevol bij het maken van nieuwe plannen en strategieën. Wij willen dat al onze werknemers de vrijheid voelen om met eigen ideeën te komen. 

           JOUW PROFIEL 

WAT BIEDT TROOSTWIJK 

  • Hbo/wo werk en denkniveau
  • Minimaal 2 à 3 jaar werkervaring
  • Goede beheersing van de programma’s van MS-Office is een vereiste. 
  • Uiteraard is het in deze functie van het grootste belang dat je de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling, uitstekend beheerst
  • Overtuigingskracht is van groot belang
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om onze grote diversiteit aan klanten goed te woord te kunnen staan
  • Je bent zoveel mogelijk jezelf
  • Salaris € 2.700 – € 3.700 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • Ruimte voor eigen ideeën en inbreng in een innovatief bedrijf;
  • Informele werkomgeving
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en premievrij pensioen 

Back To Top
×Close search
Zoeken